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A rede de lojas C&A foi condenada pela Justiça do Trabalho a indenizar uma funcionária de Salvador que era chamada de “gorda” pelo gerente da loja. A situação se agravou quando o gerente passou a se referir a ela e outras colegas como “Gordinhas de Ondina”, em referência ao famoso monumento das Meninas do Brasil, da artista Eliana Kertz, localizado na orla da cidade.
A funcionária relatou que o gerente a ofendia constantemente, fazendo comentários sobre seu peso e sua alimentação. Além disso, ele a comparava com as esculturas do monumento Meninas do Brasil, o que a deixava extremamente constrangida.
A 5ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da Bahia (TRT-BA) manteve a decisão da 31ª Vara do Trabalho de Salvador, que condenou a C&A por danos morais. A Justiça considerou que o tratamento dispensado à funcionária configurou assédio moral e discriminação, violando sua dignidade e integridade.
A C&A foi condenada a pagar uma indenização no valor de um salário da funcionária. Apesar do recurso da defesa, a decisão foi mantida, reforçando que empresas devem promover um ambiente de trabalho respeitoso e livre de qualquer forma de discriminação.
Fonte: Bnews
